Temporis Alès, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses clients un(e) commercial(e) sédentaire.
Notre client est spécialisé dans tout ce qui est élévation et accessibilité pour les personnes et les charges.
Votre principale mission sera d'assurer la commercialisation des produits sur le secteur Occitanie afin de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la politique commerciale de la société et des procédures en vigueur.
Vos principales activités seront les suivantes:
- Développer son secteur en multipliant les contacts avec les prospects et clients.
- Réaliser de la prospection
- Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge brute.
- S’impliquer dans la réalisation des plans d’actions définis et issus de la politique commerciale.
- Organiser des tournées commerciales pour le Responsable Technique et Travaux.
- Réaliser des offres commerciales dans le respect des procédures et de la politique commerciale en vigueur (marges…) et mener les négociations commerciales.
- Transmettre dans les délais fixés un reporting et en garantir l’exactitude et la fiabilité (rapports d’activité, informations sur la concurrence, sur les produits, prévisions mensuelles…).
- Proposer une offre de services et de produits adaptés à des clients existants et/ou prospects.
- Maintenir et développer l’image de marque de la société en veillant à la qualité des réalisations et du service rendu.
- Participer aux foires et salons
Vous disposez d'une formation ou d'une sensibilité particulière dans le domaine technique. Si vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment et/ou la santé c'est un réel plus !
Pour ce poste vous disposerez d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
Poste à pourvoir en CDD.
Taux horaires : 12€ brut + prime sur chiffre d'affaires + mutuelle.
Ce poste vous correspond ? n'attendez plus, postulez !
- Qualités requises
Rigueur, Capacité de décision, Travail en équipe
- Avantages
Mobile, Pc portable
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
