Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!

Aujourd'hui le talent recherché est un/une commercial(e) sédentaire.

Au sein d'une structure spécialisée dans la location de matériel, vos missions principales sont les suivantes :

* Assurer la qualité de la relation commerciale des clients comptaoir et téléphonique dans un souci de qualité de service et de fidélisation de nos clients ;
* Conseiller les clients sur les solutions adaptées ;
* Proposer les devis dans le respect de la politique commerciale ;
* Transmettre les demandes spécifiques au chef d'agence, responsable de secteur ou au service commercial (vente de matériel, location longue durée, contrat cadre, ...)
* Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires à la location pour le client ;
* S'impliquer et animer les manifestations commerciales au sein de l'agence (portes ouvertes ...)

Poste à pourvoir dès que possible

Profil :

* Formation BAC +2 technique ou commerce

Cette mission vous plait ?? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.