Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Commercial / Commerciale sédentaire

Temporis Experts et Cadres de Valence le cabinet qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires.

Nous recrutons pour un cuisiniste, un.e Commercial.e Sédentaire H/F.

Tes missions seront les suivantes :

• Accueillir et accompagner les clients dans leur projet de réalisation de leur cuisine
• Réaliser des ventes au quotidien en te challengeant
• Force de proposition, tu trouves des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme
• Entretenir de solides relations avec tes clients en veillant à la qualité du service délivré
• Suivi clientèle sur toutes les étapes de l'achat en établissant une relation de confiance

Profil :

De formation bac +2/3 dans les domaines NDRC/Commerce/Vente, tu as une première expérience sur un poste similaire.
Tu as le goût du challenge ? Tu es reconnu.e pour ton relationnel.

Poste à pourvoir immédiatement à temps plein du lundi au samedi sur Valence (1 jour de repos par semaine).

Rémunération fixe SMIC + commissions.

Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Experts & Cadres Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ton appel au 07 56 37 83 29 !

Savoirs et savoir-faire

Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs, Proposer des solutions correctives, Enregistrer les données d'une commande, Établir un contrat de vente, Renseigner un client, Établir un devis, Normes rédactionnelles, Négocier un contrat, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.