Offre d'emploi en CDI à
NIORT (79000) Commercial / Commerciale en automobiles

Boostez votre carrière avec Temporis Niort et devenez notre Star des Ventes Automobile !

Vous cherchez un employeur proactif qui met l'humain au cœur de ses priorités et où règne une ambiance conviviale ?

Ne cherchez plus, « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et découvrez un univers où votre talent fait la différence ! »

La team Temporis Niort est à la recherche d’un Conseiller commercial en automobiles (H/F) pour l’un de ses clients.

Si vous avez l'âme d'un vendeur et une passion brûlante pour les voitures, c'est par ici !

Vos missions de super-vendeur :

Recueillir et analyser les besoins clients
Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
Vendre ou louer des produits ou des services
Négocier des conditions commerciales
Concevoir des outils d'aide à la vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
Élaborer et adapter des propositions commerciales
Assurer un service après-vente impeccable
Conseiller et accompagner les clients

Ce que vous propose le client :

Type de Contrat : CDI
Salaire : Selon profil + variable
Horaires : 08h30-12h / 14h-18h30
Localisation du poste : NIORT

Le profil idéal :

Une expérience sur un poste similaire est attendue ou une véritable passion pour les véhicules avec une âme de vendeur (l’enthousiasme est votre moteur)

Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?

Rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte versé à la semaine si besoin !
Bénéficier d’aides et de services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.
Prime de parrainage !
Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail

Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS ?

Candidatez directement à l’offre
Appelez-nous au 05.49.76.90.00
Rendez-vous au 195 avenue de la Rochelle, 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi)

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À très vite pour une aventure commerciale palpitante !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.