Devenez notre As du Commerce RHF !
Poste : Commercial(e) RHF Secteur Paris/IDF (F/H)
Qui sommes-nous ?
Nous régalons les pros de la restauration avec des viandes d’exception. Notre terrain de jeu ? Paris et l’IDF. Aujourd’hui, on cherche le/la champion(ne) du commerce RHF pour booster nos ventes et nos relations clients.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Chouchouter nos clients actuels et les faire rêver avec des produits irrésistibles.
Développer un portefeuille qui ferait pâlir de jalousie vos concurrents.
Devenir la star de la prospection : appelez, rencontrez, convainquez (et savourez les succès!).
Briller en équipe : télévente, logistique, tout le monde est là pour vous accompagner.
Formation offerte ! Parce que devenir un(e) expert(e) en viande, ça ne s’improvise pas.
Et vous, dans tout ça ?
Vous connaissez déjà Paris/IDF comme votre poche ?
Passionné(e) de commerce, RHD ou même un(e) ancien(ne) du monde de la restauration ? On veut vous rencontrer !
Ce qu’on vous offre :
Un fixe solide + des primes motivantes
Une voiture pour briller sur la route
Et surtout : une ambiance dynamique et des perspectives savoureuses.
Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adresser votre CV sur www.temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Commerce de détail, Grande distribution, Réaliser la gestion administrative d'une prospection, Réaliser une action de merchandising, Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Méthodes de plan de prospection, Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing, Prospecter des entreprises, Définir les modalités d'une vente avec un client, Prospection commerciale, Élaborer des propositions commerciales, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Mener une action commerciale, Conseiller une clientèle ou un public, Merchandising / Marchandisage, Circuits de distribution commerciale, Logiciel de gestion clients, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Outils bureautiques
- Qualités requises
Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Véhicule, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
