Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Commercial / Commerciale

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires spécialisé(e) en plomberie chauffage et électricité !

A propos de l'entreprise :
Rejoignez une société familiale dynamique qui intervient auprès de particuliers et de mâitres d'oeuvre pour des projets en neuf et en rénovation.

Description du poste :
En tant que chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des projets, depuis leur conception jusqu'à leur finalisation. Avec une solide expérience en plomberie et des connaissances en électricité, vous serez le référent technique de l'équipe.

Vos missions :
-gestion commerciale = prospection, prises de rendez-vous, métrés et accompagnement des clients, réalisation des relevés, devis et chiffrages d'appels d'offres
-coordination des équipes = organisation des plannings des équipes techniques et sous-traitants
-gestion des achats = commande de matériel et négociation avec les fournisseurs
-suivi des projets relation client et maître d'oeuvre, rendez-vous de chantier, résolution des problématique et réception des travaux
-garant des délais et qualité = supervision de la coordination et respect des échéances des chantiers

Profil recherché :
-parcours significatif de plombier avec au moins 2 ans d'expérience comme chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux
-solides compétences techniques en plomberie et notions en électricité
-organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
-permis B indispensable

Caractéristiques du poste :
-véhicule de fonction
-mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
-poste en CDI à temps plein 39h
-rémunération selon convention collective

Les plus de travailler avec TEMPORIS :
-IFM/ICP +20%
-CET +5%
-Formations
-CDD/CDI

Le poste est à pourvoir rapidement.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui à quimper.recrutement@temporis.fr et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.