La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 2 «colleurs assembleurs» H/F.
Missions :
- réaliser les montages et serrages mécaniques,
- utiliser l'outillage pneumatique,
- effectuer le graissage,
- mettre en place des tubes ainsi que des flexibles hydrauliques,
- mettre en place les faisceaux électriques,
- compléter les documents d'auto-contrôle ...
Informations complémentaires :
- Horaires (selon postes) : (2x8) : période haute : 05h00 - 13h20 / 13h20 -21h40 / période basse : 06h00-13h20/13h20-20h40 ou horaires (4x6) : du lundi au samedi : 4 jours dans la semaine : 04h55-14h00 / 14h00-23h15
- Secteur : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 2000€ à 2250€/mois (selon expérience et déplacement)
Intéressé(e) par cette offre ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site ou rencontrez-nous en agence.
Vous pouvez également nous envoyer votre candidature par email à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale active depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.