Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
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Tel : 0519082535 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932962101
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PAMIERS (09100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 28-34 K€ bruts annuels

Offre d'emploi en CDI à
PAMIERS (09100) COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Pamiers est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Collaborateur Comptable H/F.

Concernant notre client :
Fort d’une importante clientèle locale, le Cabinet favorise le contact de proximité à travers les différents sites du groupe sur Toulouse et l'Ariège..
Dans ce cabinet où il fait bon vivre, l'implication est récompensée par des possibilités d'évolutions concrètes et un vrai projet de cabinet.
La raison d'être du Groupe est de "faire grandir" ses clients et ses collaborateurs dans un cabinet à taille humaine.

Vos responsabilités :
-Gestion d'un portefeuille de clients agricoles (exploitations agricoles, viticoles, élevages, etc.)
-Tenue et révision de la comptabilité
-Élaboration des bilans et des liasses fiscales
-Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales
-Analyse et optimisation des performances économiques des exploitations agricoles

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type DCG, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans au cours de laquelle vous avez pu vous spécialiser en comptabilité du secteur agricole.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence sur la gestion de votre portefeuille. Vous aimez le relationnel et avez des capacités d’adaptation pour mener à bien le suivi de vos clients.
Curieux(se) et adaptable, vous possédez des qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV à vanessa.fanjeaux@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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