L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) « Collaborateur commercial en assurances » H/F.

Notre client ne vend pas seulement des assurances, ils offrent de la tranquillité d'esprit ! Vous voulez rejoindre une équipe pétillante, motivée, et surtout, à l'écoute des vrais besoins de leur client ? Vous avez le goût du challenge, du relationnel, et surtout, des objectifs atteints ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Vos missions :

- Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire (et une pointe d’humour si besoin ????)
- Identifier les besoins, proposer des solutions sur mesure et bien sûr… conclure des ventes ! ????
- Développer un portefeuille clients en vous appuyant sur votre talent
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients, parce qu’un client heureux est un client fidèle (et recommandé !)


Le profil que nous recherchons :

- Un(e) as de la relation client, un(e) champion(ne) de la persuasion
- Une personnalité dynamique, positive, et toujours partante pour relever des défis
- Aimez-vous l'humain ? Parce que chez nous, c'est l'humain avant tout !
- Le sourire ? Indispensable. L’envie d’apprendre ? Un bonus

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise. Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Savoirs et savoir-faire

Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires, Définir les besoins en assurance d'un client, Produits d'assurance prévoyance, Produits d'assurance santé, Produits d'assurance épargne, Produits d'assurance retraite, Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD), Produits d'assurance vie, Droit des assurances, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.