Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932984121
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2300/2600€ brut mensuel selon profil

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
RENNES (35000) Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Collaborateur / Collaboratrice Comptable» H/F en CDD.

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, et pour la durée de la période fiscale, vos missions seront :
- Gérer quotidiennement votre portefeuille clients (saisie, facturation, notes de frais, opérations bancaires...)
- Produire les déclarations comptables et fiscales des clients (TVA, Impôts...)
- Participer à la préparation des bilans
- Conseiller vos clients

Poste basé à Rennes.
Poste à pourvoir en CDD, de début janvier jusqu'à fin avril.
Rémunération : 2300/2600€ brut mensuel selon profil
Temps plein

Et vous ?
De formation supérieure en comptabilité (DCG, Master CCA...), vous avez validé une alternance en cabinet d'expertise comptable ou avez une expérience d'au moins un an hors alternance en cabinet comptable.
Réactif et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre vivacité.
Autonome jusqu'au bilan, vous souhaitez prendre à bras le corps la période fiscale qui s'annonce et ainsi étoffer votre expérience?

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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