Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 9932967722
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 37/40k€ brut annuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
RENNES (35000) Collaborateur / Collaboratrice comptable confirmé H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Collaborateur Comptable Confirmé» H/F en CDI.

Dans ce cabinet d'expertise comptable de l'ouest rennais, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe soudée et de gérer votre propre portefeuille clients.

Au sein d'une équipe très structurée, vos missions seront les suivantes :
- Gérer votre portefeuille clients de A à Z
- Conseiller les clients en tant qu'interlocuteur privilégié
- Réviser les dossiers comptables
- Préparer les bilans comptables
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales
- Assurer les prévisionnels et le reporting auprès des clients

Poste basé à RENNES
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 37/40K€ brut annuel, selon profil

Et vous ?
Titulaire d'un bac+5 en comptabilité (master CCA, DSCG...), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable.
Fiable et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client, votre efficacité et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et au sein d'une équipe soudée?

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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