Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Coiffeur / Coiffeuse mixte

Envie de donner un coup de peigne à ta carrière ?

Chez Temporis La Roche-sur-Yon, notre objectif est simple : révéler les talents et apporter l’énergie qu’il faut à tous les secteurs d’activité ! Aujourd'hui, c'est ton talent de Coiffeur H/F qu'on cherche !

Notre client : Un salon de coiffure où l'ambiance est aussi soignée que les coupes !

Voici ce que tu feras :

Accueillir le client et lui offrir un moment de détente dès son arrivée.
Conseiller sur la coupe ou la couleur qui lui ira le mieux (si t’as l’œil, c’est toi qu’on veut !).
Effectuer des coupes stylées, des dégradés, des mèches, tout en mettant en avant des produits tendances.
Coiffer, boucler, lisser, et appliquer des produits de qualité pour faire briller la chevelure.
Gérer la caisse, ranger le salon et faire en sorte que tout soit au top pour chaque client.

Ton profil ?

Une expérience en coiffure homme, femme, enfant serait super !
Une formation complémentaire ? Ça fait toujours bien, mais ton expérience prime avant tout.

Les avantages Temporis :

Taux horaire de 11.88€ à 12,50€ brut/h + primes intérim (10% de congés payés et 10% de fin de mission).
FASTT, une mutuelle intérimaire, et des acomptes à la demande tous les mercredis.
Des avantages CE (réductions locales) et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5%.

Alors, prêt(e) à secouer ton peigne et rejoindre l’aventure Temporis ? Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé t'attendent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi !
Sinon, contacte-nous au 02 51 06 41 89, ou postule directement sur notre site www.temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Coiffure enfant, Coiffure femme, Coiffure homme

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.