Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse qualifié(e), passionné(e) par son métier. Si vous avez une expérience confirmée dans la coiffure mixte et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et professionnel, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Réaliser des coupes, coiffures et soins capillaires pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants)
- Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs attentes et besoins
- Assurer l'entretien des équipements et du salon
- Participer à la gestion de la clientèle et à l’accueil des clients avec professionnalisme
- Veiller à la satisfaction de chaque client en offrant une expérience agréable

Profil recherché :
- BP Coiffure minimum requis
- Expérience professionnelle dans un salon de coiffure exigée
- Maîtrise des techniques de coupe, coiffure, et soins capillaires pour une clientèle mixte
- Compétences en barbier (rasage, taille de barbe) sont un plus
- Sens du service et bonne présentation
- Polyvalence, rigueur et esprit d’équipe

Conditions de travail :
- Temps partiel pour commencer, avec possibilité d’évolution vers un poste à temps plein
- Rémunération selon expérience (à partir de 11,88€/h)
- Ambiance de travail conviviale et professionnelle

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Cette offre vous correspond ? Contactez-nous vite !
Une équipe qui s'engage à vos côtés !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.