Temporis Saint Nazaire

38 avenue du Général de Gaulle
44600 Saint Nazaire
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Tel : 0240176119 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9932995287
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST NAZAIRE (44600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1700€ net selon experience

Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) COFFREUR TRADITIONNEL H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique composée de Mylène, Emilie, Samy, Karine, Eloïse et Marie-Alice ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui, nous recherchons UN COFFREUR TRADITIONNEL H/F !

Vos principales missions :

• Ferraillage et coulage des fondations
• Coffrage en manu-portable et coulage

Vous appliquerez les consignes relatives à la sécurité et à la qualité.

Votre profil :

Niveau N3
Carte BTP valide.
Dynamisme, ponctualité et autonomie.
Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements

Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer !

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire vous attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si vous êtes prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en ligne ou contactez Marine et Samy :

- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire
Plan de ferraillage, Prise d'aplomb et de niveau, Lecture de plan, de schéma

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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