Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que COFFREUR BÉTON ARMÉ H/F. Ne tardez pas !
Secteur Thouars
Vos missions :
Vous serez en charge de la préparation des moules, le montage et l'assemblage de coffrages pour couler le béton.
Vous devrez aussi gérer la mise en place des armatures et le coulage du béton dans les coffrages tout en veillant à la bonne qualité des ouvrages jusqu'au démoulage tout en respectant les consignes de sécurité.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et qui souhaite s'investir sur du long terme !
Si vous possèdez de l'expérience sur un poste similaire ou sur des travaux de maçonnerie cela serait un plus.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Prise de recul, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.