Offre d'emploi en Intérim à
DINAN (22100) Coffreur / Coffreuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre agence Temporis Dinan est à la recherche d'un Maçon coffreur H/F.

Ça vous tente ?

Au sein d'une équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Identifier les matériaux nécessaires pour le coffrage (bois, métal, panneaux de coffrage, etc.).
- Préparer les outils et équipements nécessaires au chantier.
- Concevoir le coffrage en fonction des spécifications du chantier et des plans fournis (poutres, murs, dalles, etc.).
- Vérifier l’équerrage, la verticalité et l’horizontalité du coffrage à l’aide d’instruments de mesure.
- Fixer les éléments de renfort pour maintenir les armatures en place pendant le coulage.
- Une fois le béton durci et pris, démonter soigneusement le coffrage sans endommager la structure.
- Veiller à respecter les règles de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection, sécurisation du coffrage, prévention des risques).
- Vérifier que le coffrage est conforme aux plans et aux normes de sécurité.

Ce poste vous intéresse ?
Doté d'une première expérience dans le domaine des ouvrages neufs, vous etes à la recherche d'une entreprise où monter en compétences.
Poste à pourvoir sur le secteur de Dinan du lundi au vendredi.

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises

Travail en équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.