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Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Tel : 03 21 58 38 95 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 99328080839
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.88€ et 14.77€ brut/heure selon profil et expérience + paniers repas à 14€ + indemnités de transport + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Coffreur / Coffreuse

Coffreur (H/F) – Construisez l’avenir avec nous !

Vous êtes passionné(e) par le coffrage et les structures solides en béton ? Vous aimez le travail bien fait et la précision ? Nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions :
Réalisation de coffrages : Murs, poutres, dalles… vous maîtrisez la mise en place des structures en béton selon les plans techniques.
Montage et fixation : Assemblage et fixation des panneaux, supports et armatures pour assurer des constructions solides et durables.
Préparation et coulage : Préparer et couler le béton avec rigueur, en garantissant qualité et sécurité.
Démoulage et contrôle : Décoffrage des structures une fois le béton durci, tout en vérifiant la précision et les finitions.

Votre profil :
Expérience confirmée en coffrage et maîtrise des techniques associées.
Lecture de plans : Vous savez interpréter les schémas techniques pour un travail précis.
Rémunération attractive : Entre 11,88 € et 14,77 € brut/heure, selon expérience et compétences.

Ce que nous vous offrons :
Mission longue durée sur des projets variés et ambitieux.
Évolution professionnelle dans un environnement stimulant.
Une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Prêt(e) à bâtir votre avenir avec nous ?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez l’équipe Temporis Arras !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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