VOICI une offre en béton pour toi !
Aujourd'hui, votre équipe TEMPORIS TOURS recrute un COFFREUR BANCHEUR (H/F) pour plusieurs de nos clients, entreprises générales du bâtiment
Ta mission :
- Coffrer des ouvrages en béton
- Assembler les structures porteuses lourdes d’un ouvrage
- Assembler et fixer des éléments en béton
- Mise en place des armatures métalliques
Votre profil:
Vous aimez travailler en équipe.
Vous savez appréhender rapidement les priorités d’action
Vous êtes soigneux(euse) et rigoureux(euse)
Vous savez vous adapter rapidement aux procédures de l’entreprise utilisatrice
Si la description du poste vous correspond n'hésitez plus !
Foncez pour postuler sur notre site internet www.temporis.fr et cliquez !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Fixer des éléments en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Montage de banches, Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton, Débiter du bois de coffrage, Dosage de mortier, Plan de ferraillage, Élinguer une charge, Caractéristiques des coffrages, Équerrage, Guidage d'engins de chantier, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
- Avantages
CE, Mutuelle, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.