Offre d'emploi en Intérim à
RENNES (35000) Coffreur Bancheur H/F

Tu as un don pour construire des murs solides ? Viens bâtir ton avenir avec nous !

On recrute un Coffreur Bancheur (H/F)

Ta mission, si tu l’acceptes :

Monter des coffrages et préparer des banches pour couler du béton (ça, c’est ta spécialité, on te fait confiance).
Mise en place des armatures et des supports, pour que tout soit prêt à recevoir la magie du béton.
Vérifier les niveaux et les alignements (pas question de faire pencher les murs, on aime quand tout est carré !).
Participer à la coulée du béton, et s’assurer que tout est parfaitement lisse (tout un art, non ?).
Assurer la sécurité du chantier, histoire que tout le monde puisse construire sans soucis !

Profil recherché :

Tu as de l’expérience en tant que bancheur
Tu connais les règles de sécurité sur un chantier et tu es à l’aise avec les outils !
Précision et rigueur sont tes maîtres mots, et tu es autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Tu n’as pas peur du béton (c'est toi qui le domptes, pas l’inverse !).
Motivation et bonne humeur indispensables ! (Parce qu’un chantier sans sourire, ça ne nous tente pas !)

Taux horaire brut : entre 13€ et 14,50€ selon expérience + paniers repas & indemnités de transport selon la convention du BTP
Du lundi au vendredi, horaires de journée

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.