Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932760468
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BOURG EN BRESSE (01000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire : à définir selon votre profil

Offre d'emploi en Intérim à
BOURG EN BRESSE (01000) Coffreur-bancheur et/ou Maçon H/F

Nous sommes à la recherche d'un as du béton, coffreur-bancheur et/ou maçon (H/F) pour un de nos clients dans le cadre d'un chantier situé à BOURG EN BRESSE (01000).

Description du Poste : coffrage / banchage / maçonnerie
Pour cela vous devez créer des moules parfaits pour donner vie aux structures en béton. Vous manierez les banches avec précision pour ériger des murs robustes et vous transformerez les matériaux bruts en œuvres d'art architecturales.

Date : à partir de fin septembre jusqu’à janvier
Durée Mission : 4 à 5 mois
Horaire de chantier : 7h30 – 12h / 12h45 – 16h
Expérience : 1 an minimum dans un rôle similaire
Salaire : à définir selon votre profil

Vous êtes intéressé, le béton n'a aucun secret pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite en ligne ou passez nous voir à l'agence située au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare. Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'information.

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Montage de banches, Dosage de mortier, Caractéristiques des coffrages
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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