Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/01/2025
  • Référence 9933103481
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SURZUR (56450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 1898 à 2210 € brut par mois + PANIERS REPAS + TRAJETS

Offre d'emploi en Intérim à
SURZUR (56450) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Bâtissez votre carrière avec Temporis Auray !

Je recherche aujourd'hui des profils gros oeuvre pour une entreprise de Landévant.

Notre client recherche de nouveaux équipiers pour accompagner son développement et participer à la construction de logements collectifs.
Existant depuis plus d'une vingtaine d'année, il intervient sur le secteur du Morbihan et départements limitrophes.
Entreprise spécialisée dans la maçonnerie et le béton armé, si vous êtes coffreur, bancheur ou encore ferrailleur, vous êtes le bienvenu !

Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie (minimum 2 ans), peu importe votre spécialité : coffrage, banche ou ferraillage.
Vous êtes disponible rapidement et pour une longue durée : les chantiers de notre client sont sur plusieurs mois.
Vous pouvez être mobile sur le Morbihan et aimez travailler en équipe.

Les chantiers sont situés sur la presqu'Ile de Rhuys.

Mission intérim de longue durée - Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : de 1898 à 2210 € brut par mois + PANIERS REPAS + TRAJETS.
Indemnités de congés payés + fin de mission.

Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement, ...

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Montage de banches, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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