Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 9933081702
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1876.00€ brut/mois + 10% d'indemnités fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Temporis Lamballe, c’est une équipe dynamique et bien ancrée localement !
Chez nous, on ne laisse rien passer : on cherche, on scrute, on repère, et surtout, on met en lumière des talents d’exception !

Pour un nouveau chantier, notre client, spécialiste du gros œuvre, recrute un coffreur bancheur (H/F).

Prêt à relever le défi ?

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions principales seront :

- Préparer et installer le coffrage ainsi que le ferraillage.
- Réaliser le coulage et assurer le séchage du béton.
- Effectuer divers travaux de manutention.

Vous êtes formé(e) au métier de coffreur et avez une expérience réussie dans un poste similaire.

Infos pratiques :
Poste basé à Lamballe, du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 1876 € brut/mois + 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés.

Pourquoi choisir Temporis ?
Chez Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET) avantageux.
- Une mutuelle pour être bien couvert(e).
- Un salaire fixe, enrichi de vos IFM et congés payés.
- Des formations pour booster vos compétences.
- Un accès direct aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes réguliers.
- Et bien sûr, une participation financière.

Alors, convaincu(e) ?
Contactez Fiona et Coralie au 02.22.90.02.70 : elles se feront un plaisir de vous accompagner dans votre candidature !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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