Temporis Lamballe : une équipe dynamique et bien ancrée dans le territoire !
Chez nous, on scrute, on analyse, mais surtout, on repère, on identifie et on valorise les meilleurs talents !
Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client, spécialiste du gros œuvre, un(e) COFFREUR BANCHEUR H/F dans le cadre d’un nouveau chantier.
Toujours motivé(e) ? Tout va bien jusqu’ici ?
Vos principales missions :
- Montage des échafaudages.
- Sécurisation du chantier avec des dispositifs anti-chute et des lignes de vie.
- Mise en place du coffrage et du ferraillage.
- Coulage et séchage du béton.
- Réalisation de divers travaux de manutention.
Tenté(e) ? Parlons de votre profil !
Vous êtes issu(e) d’une formation de coffreur et avez une expérience similaire, que ce soit en neuf ou en rénovation.
Votre expertise et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce chantier.
Lieu : Chantier basé à GOMENE (22), dans le domaine agricole.
Horaires :
Lundi au vendredi
8h00 (ou 7h30 départ du dépôt de Trémorel) - 12h00 / 13h30 - 17h30.
Rémunération : À partir de 1876,00 € brut/mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
Pourquoi choisir Temporis ?
Avec nous, profitez d’avantages exclusifs :
- Un Compte Épargne Temps (CET) avantageux.
- Une mutuelle pour votre tranquillité.
- Un salaire fixe avec 10 % de congés payés et 10 % d’IFM.
- Des formations pour développer vos compétences.
- Un accompagnement via le FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Une participation.
Contactez Fiona et Coralie dès maintenant au 02.22.90.02.70. Elles seront ravies de répondre à toutes vos questions !
- Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.