Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932993071
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MATIGNON (22550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 2 020,00 € brut/mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
MATIGNON (22550) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Temporis Lamballe : une équipe efficace et bien ancrée dans le territoire !

Chez nous, on explore, on analyse, et surtout, on déniche, on met en avant et on révèle des talents exceptionnels !

Dans le cadre d’un nouveau chantier, notre client, spécialiste du gros œuvre, est à la recherche d’un(e) Coffreur Bancheur N3 minimum.

Prêt(e) à relever le défi ? Jusqu’ici, tout va bien ?

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos principales missions seront :
- Mise en place des coffrages et du ferraillage
- Coulage et séchage du béton
- Divers travaux de manutention

Tenté(e) par l’aventure ? Passons au profil recherché !

Issu(e) d’une formation de coffreur, vous justifiez d’une expérience similaire en maçonnerie traditionnelle.

Lieu : Matignon
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 020,00 € brut/mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Les petits plus TEMPORIS :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Rémunération incluant IFM et CP
- Formations pour développer vos compétences
- Accès aux services du FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes
- Participation

Ne perdez pas une minute !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence au 02 22 90 02 70, elles se feront un plaisir de vous renseigner !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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