Offre d'emploi en Intérim à
FEUQUIERES EN VIMEU (80210) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Coffreur Bancheur Expérimenté (H/F) - Secteur Feuquières-en-Vimeu

L'agence Temporis Eu est à la recherche d'un coffreur bancheur expérimenté (H/F) pour l'un de ses clients situé à Feuquières-en-Vimeu. Le poste est à pourvoir à partir de la semaine prochaine.
Missions :

Réaliser les coffrages pour certaines parties de la construction d’un bâtiment (fondations, murs, planchers, etc.).
Mettre en place les banches et couler le béton.
Veiller à la solidité de la structure en respectant les plans et les normes de sécurité.
Décoffrer et nettoyer les ouvrages une fois le béton pris.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que coffreur bancheur.
Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Vous savez lire des plans et travailler en équipe.
Vous êtes mobile sur le secteur de Feuquières-en-Vimeu.

Conditions :

Poste à pourvoir à partir de la semaine prochaine.
Mission en intérim avec possibilité de prolongation.
Rémunération selon profil et expérience.

Si vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Contactez-nous à l'agence Temporis Eu pour plus d'informations.


LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments de coffrage, Coffrer des ouvrages en béton, Dosage de mortier, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.