Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49000) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Prêt à couler ta carrière dans du béton ?
Postule et deviens un artiste du coffrage banchage en sculptant des structures qui résistent à l'épreuve du temps!

L'un de nos clients recrute un coffreur/bancheur H/F.

En fonction de votre niveau d'autonomie, vos missions seront variées partant de la lecture de plan jusqu'au démoulage des coffrages sur le chantier.

ça te donne envie non ?

Voici les éléments manquants :
- Des horaires du lundi au vendredi
- Des chantiers sur Angers et aux alentours
- Une rémunération en fonction de la grille du BTP

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Tu es motivé(e) et tu aimes le travail en équipe ? Cette offre est donc faite pour toi.

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Yohan, Alexandra, Alice et Maëla seront ravis de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Fixer des éléments en béton, Collecter des déchets, Plan de ferraillage

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.