Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche:Un CLIMATICIEN (H/F)

VOS MISSIONS sur les chantiers :
- Installation des climatisations
- lecture de plan
- préparer les supports
- percer, fixer les différents éléments au murs, fixation au sol...
- raccordement
- branchement, mise en route, mise en service
- détection des pannes
- remplacer des pièces défectueuses si nécessaire
- remplacer l'ensemble des éléments de la climatisation
- nettoyage du chantier

Cela vous fait ni chaud,ni froid? Alors continuez la lecture

Profil: BEP, CAP BAC PRO climatisation,
expérience demandée, habilitations fluides à jour


taux horaire: entre 12€ et 15€/h + panier repas + indemnité déplacement selon barème

Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez SYLVIANE au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

Savoirs et savoir-faire

Brancher des réseaux, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Corriger un dysfonctionnement, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Détecter un dysfonctionnement

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.