Offre d'emploi en CDI à
PLESCOP (56890) Chiffreur/métreur H/F

Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain !

Notre client, spécialiste dans le bâtiment, recherche dans le cadre de son développement un chiffreur Métreur f/h pour des projets d'architecte en construction et rénovation chez le particulier.

Mission Principale : Le chiffreur métreur est responsable de la réalisation des devis et des quantitatifs pour les futurs projets. Il doit analyser les plans, évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre, et garantir la faisabilité technique et financière des projets.

Vos missions :
- Analyser les appels d'offre
- Réaliser des devis suivant les appels d'offre
- Établir le carnet technique
- Réaliser l'étude technique
- Consultation fournisseurs
- Produire un dossier d'appel d'offre

Formation :
- Connaissances techniques en plomberie, chauffage et électricité
- Une expérience significative dans un poste similaire serait un atout.

Qualités Personnelles :
- Prise d’initiative
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Curiosité pour le domaine
- Bon relationnel pour collaborer avec les clients et les équipes.


Modalités du poste :
Poste basé à Plescop
Prise de poste à partir de janvier 2025
Temps plein
CDI
Rémunération en fonction de votre profil

Postulez via le lien ou appelez-nous à l’agence : 02.97.67.66.55.

Savoirs et savoir-faire

Actualiser des prix, Analyser un dossier de construction, Chiffrer des coûts de fabrication, Déterminer les besoins en matière première, Évaluer le prix de revient d'un chantier, Calcul de métré, Contrôler les dépenses d'un chantier, Équipements de climatisation, Établir un devis global, Génie thermique, Économie de la construction, Chiffrage/calcul de coût, Electricité, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.