Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 993179272111
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail SCIENTRIER (74930)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
SCIENTRIER (74930) Chiffreur - metreur bois H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Chiffreur - metreur bois H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de charpentes et éléments de structure en bois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine en forte croissance, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un véhicule de service, avantages divers et RTT.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant des mesures et calculs nécessaires à l’évaluation du prix de revient réel d’un ouvrage dans le cadre d'une opération de construction et de suivi des chantiers.

Vos missions :

• Analyse de l’appel d’offre
• Etablir les prix d’un chantier (fournitures et M.O)
• Etablir le carnet technique
• Réaliser l’étude technique
• Chiffrer les coûts d’exécution
• Etablir le devis global
• Consultation fournisseurs
• Produire un dossier d’appel d’offre
• Produire des devis d’exécution travaux
• Réaliser les plans (DAO ou CAO) pour les fournisseurs

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation BTS SCBH avec une expérience à un poste similaire dans une entreprise de charpente ou maisons à ossature bois. Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité.

Sens commercial, autonomie et rigueur feront votre réussite.

Vous avez de bonnes connaissances dans la construction bois et bâtiment en général.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.