Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) Cheministe H/F

Prêt(e) à mettre vos talents à l'épreuve du feu ? Nous avons une mission pour vous !

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche pour l'un de ses clients etabli sur GUJAN-MESTRAS, un CHEMINISTE(h/f), disponible au plus vite.

Vos missions si vous les acceptez ,seront les suivantes:
- Installer des inserts , chaudières, poêles dans le respect des normes de sécurité en vigeur
- Entretenir et réparer les systèmes de chauffage au bois de tout type : cheminée, poêle, insert et chaudière
- Vérifier le bon fonctionnement et le nettoyage du chantier
- Réaliser des conduits de fumée
- Réaliser des circuits d’air
- Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation
- Poser et brancher un récupérateur de chaleur
- Réaliser une cabine de convection d’air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol)
- Réaliser les interventions d’entretien sur des cheminées et des poêles
- Identifier la nature des travaux à réaliser
- S’approvisionner en matériaux et matériels
- Renseigner le client durant les travaux
- Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d’intervention

Votre profil:
Vous avez déjà exercé sur ce type d'activités ou vous êtes détenteur d'un CAP « tailleur de pierre-marbrier de bâtiment et de décoration » ou d'un bac pro « Artisanat et métier d'art, option art de la pierre ».

N'hésitez pas et postulez directement en ligne ou en vous présentant auprès de votre agence de GUJAN-MESTRAS!

Type de contrat: mission interimaire
Rémunération: selon expérience

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT


à Bientôt dans votre agence TEMPORIS !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.