Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) cheministe H/F

Voilà une offre fumante à vous proposer!

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche pour l'un de ses clients etabli sur GUJAN-MESTRAS, un CHEMINISTE(h/f), disponible au plus vite.

Vos missions si vous les acceptez ,seront les suivantes:

- installer inserts , chaudières, poêles dans le respect des normes de sécurité en vigeur
- entretenir et réparer les systèmes de chauffage au bois de tout type : cheminée, poêle, insert et chaudière
- verifier le bon fonctionnement et nettoyage du chantier
- Réaliser des conduits de fumée
- Réaliser des circuits d’air
- Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation
- Poser et brancher un récupérateur de chaleur
- Réaliser une cabine de convection d’air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol)
- Réaliser les interventions d’entretien sur des cheminées et des poêles
- Identifier la nature des travaux à réaliser
- S’approvisionner en matériaux et matériels
- Renseigner le client durant les travaux
- Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d’intervention

Votre profil:
Vous avez déjà exercé sur ce type d'activités ou vous êtes détenteur d'un CAP « tailleur de pierre-marbrier de bâtiment et de décoration » ou d'un bac pro « Artisanat et métier d'art, option art de la pierre ».

Vous vous reconnaissez?
Alors n'hésitez pas et postulez directement en ligne ou en vous présentant auprès de votre agence de GUJAN-MESTRAS!

Type de contrat: mission interimaire
Rémunération: selon expérience

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT


à Bientôt dans votre agence TEMPORIS !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.