Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chef(fe) de rang.
Autonome dans la gestion de son service et dans l'organisation du rôle de chacun.
Le (a) chef(fe) de rang doit pouvoir assurer les remplacements sur les différents postes: service, bar, runner,...
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.