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Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/04/2025
  • Référence 9933191099
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HYERES (83400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11..88 à 13€/h selon profil et expériences + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Chef/Cheffe de chantier entretien des espaces verts H/F

Nous sommes à la recherche de 2 chefs de chantiers en aménagement paysager sur le secteur de Hyères !

Vous devrez superviser des équipes et gérer des chantiers d'entretien d'espaces extérieurs. Vous assurez tout l'aménagement, l'entretien des espaces verts, massifs et jardins et participee à la création de sentiers et autres aménagements

Vous serez responsable de la planification des tâches, de l'encadrement des ouvriers et de la qualité du travail réalis

Nous recherhons des personnes ayant une ou plusieurs expériences dans le espaces verts et le management.

Pour ce poste il le Permis B est requis.

Rejoignez Temporis pour un emploi qui vous correspond !

Passez nous voir directement à l’agence Temporis de Hyères, sans rendez-vous, du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h) ou postulez sur www.temporis.fr.

Chez Temporis, l’humain est au cœur de nos priorités : vous êtes accueilli et conseillé comme un véritable client. Suivez toutes nos offres sur Facebook (Temporis Toulon & Hyères) et profitez de nos avantages intérimaires exclusifs :

✅ Un meilleur salaire
✅ Une équipe à votre écoute
✅ 10 % de prime de fin de mission
✅ 10 % de congés payés
✅ 8 % CET
✅ Prime parrainage

???? Notre mission ? Vous proposer un emploi adapté à votre profil pour une expérience réussie ! ????✨

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité à fédérer, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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