Offre d'emploi en Intérim à
JOUE LES TOURS (37300) CHEF PATISSIER H/F PATISSERIE

Temporis Tours, l'agence des pâtissiers tourangeaux a une belle opportunité à te proposer

Notre client, boulangerie pâtisserie artisanale sur la région de Tours Métropole recherche son : FUTUR CHEF PATISSIER (H/F)

Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une entreprise ayant plusieurs boulangeries pâtisseries modernes en plein développement, tournée vers les produits faits maison et les nouvelles formes de restauration
Tu travailleras en équipe et tu auras la possibilité de devenir chef pâtissier à terme

Si tu aimes régaler tes clients et que tu veux garder le dessert pour la faim, alors croque à pleines dents cette opportunité gourmande et postule !

Horaires du lundi au vendredi, voire samedi si besoin - Heures de nuit, heures supplémentaires payées

Mission longue durée avec opportunité à long terme possible

Bénéficie aussi des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :
Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des pâtes de pâtisserie, Conditionner des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie, Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat, Fermentation des pâtes à pâtisserie, Pétrir une pâte de pâtisserie, Caractéristiques des farines, Mélanger des produits et ingrédients culinaires, Calcul de quantité, Entretenir un poste de travail

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Curiosité

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.