Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHE SUR FORON (74800) chef menuisier H/F

Tu es l’as du triple vitrage, le champion des portes de garage et tu peux poser une fenêtre plus vite qu’un courant d’air ? Tu sais gérer une équipe de menuisiers comme un chef d’orchestre gère son symphonique ? Alors on a besoin de toi !

Notre agence TEMPORIS ANNEMASSE, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la pose de menuiserie extérieure, son nouveau chef poseur pour superviser et gérer des chantiers sur toute la région.

Tu seras le boss des fenêtres, portes et garages qui s’ouvrent (ou se ferment) à la perfection.

Ce que tu feras au quotidien :
Organiser et superviser les chantiers avec ton équipe de menuisiers (c’est toi le capitaine du navire !).
Poser du triple vitrage, des portes et des garages comme si tu montais des LEGO® – sauf que c’est pour de vrai, et ça doit résister à l’hiver
savoyard !
Être la référence technique sur le chantier (oui, tu seras LE ou LA pro que tout le monde consulte).
Garder un œil sur la qualité, les délais, et bien sûr, la satisfaction client.

Ce qu’on attend de toi :

Une solide expérience en menuiserie extérieure (les novices, on vous aime aussi, mais ce poste est pour les confirmés).
Des compétences de leader (tu gères les chantiers comme un pro et ton équipe te suit les yeux fermés).
Un bon permis B pour être au volant, pas de la fenêtre, mais du véhicule de chantier.
Un sens de l’humour, parce que chez nous, le sérieux du travail n’empêche pas de rigoler.

Ce qu’on t’offre :
Un CDI dans une entreprise où la bonne humeur et la rigueur font équipe.
Des chantiers où tu pourras poser tes compétences avec précision.
Une équipe sympa prête à t’accueillir et à poser avec toi.

Si tu es prêt(e) à prendre la tête de nos chantiers et à gérer des fenêtres comme personne, envoie-nous ton CV, et rejoins l'équipe dynamique à La Roche-sur-Foron !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.