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Temporis Experts & Cadres Saint-Malo

17, Bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.11.41 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933266693
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 30  à 40K€ brut annuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
ST MALO (35400) Chef magasinier / Cheffe magasinière

Notre client est une concession automobile et nous recherchons pour lui un(e) Chef magasinier H/F en cdi sur Saint-Malo!

Vos missions:

- Commercialisation des P.R.A. : contrôle des flux de produits, proposition de modalités de financement...
- Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participation à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / organisation des inventaires.,
- Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- Suivi de l'activité réception / stockage / expédition,
- Conseils auprès de la clientèle des professionnels,
- Appui technique aux collaborateurs du service.

Poste à pourvoir en cdi sur Saint-Malo
Semaine 1 : Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 16h45 // vendredi : 7h45 - 12h00
Semaine 2 : Du lundi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
vendredi : 9h15 - 12h00 / 14h00 - 18h00 // samedi : 9h00 - 12h00
30  à 40K€ brut annuel selon profil

Votre profil: Vous justifiez d’une expérience sur ce type de missions et connaissez l’univers de l’automobile. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme (rigueur, autonomie, organisation, ponctualité), votre relationnel et votre sens du service.

Vous vous reconnaissez à la lecture cette annonce ?
N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne!

Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.