TEMPORIS La Roche-sur-Yon Recrute : Chef d'Équipe Travaux Publics (H/F)

Envie de diriger une équipe et de donner vie à des projets ambitieux ?
Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et partenaire de vos aspirations professionnelles, est à la recherche d’un(e) Chef d'Équipe en Travaux Publics. Si la gestion de chantier est votre passion, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Planifier et organiser les chantiers selon les consignes du conducteur de travaux.
Superviser la réalisation des travaux d’assainissement, tels que l’installation ou la réhabilitation de réseaux.
Encadrer et motiver une équipe d’ouvriers pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et de la qualité.
Garantir l’harmonie des pratiques professionnelles et optimiser les moyens mis à disposition.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’animateur/trice d’équipe ou sur des chantiers.
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Travaux Publics.
Vous maîtrisez la conduite des engins de chantier avec des CACES.
Leadership, organisation et communication sont vos atouts majeurs.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive avec 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés.
Des avantages FASTT : solutions pour la garde d’enfants, logement, mobilité, etc.
Une mutuelle intérimaire, des acomptes hebdomadaires et un CE riche en avantages locaux.
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Une equipe à votre écoute.

Poste à pourvoir immédiatement !

Intéressé(e) ?
Déposez votre CV dès maintenant à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon. Venez nous voir, appelez-nous au 02 51 06 41 89, ou inscrivez-vous sur www.temporis.fr.

Jeanne, Aurélien, Julie et Timothé vous attendent pour vous aider à concrétiser vos projets !

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

Avantages

Restauration, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.