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Temporis Nîmes

55 allée de l'Argentine, Immeuble l'Alphatis
30000 Nîmes
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Tel : 04 66 23 45 27 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933230553
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NIMES (30000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération selon profil et expériences. (A partir de 15€) - 30€ supplémentaires / nuit découchée.

Offre d'emploi en Intérim à
NIMES (30000) Chef d'équipe Télécom H/F

Temporis Nimes, une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job !

Nous recherchons pour notre client, un(e) chef d'équipe Télécom expérimenté(e) et motivé(e). Le candidat doit être titulaire d'un CACES mini pelle et avoir une expérience minimale de 2 ans en terrassement.

Vos missions seront les suivantes :
*Assurer la bonne exécution du chantier selon le dossier chantier fourni.
*Respecter les plannings d'avancement et le côut de production annoncé.
*Lire et interpréter les plans d'exécution et de ferraillage.
*Maitriser le nivellement des plateformes.
*Effectuer des travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour les réseaux secs et poser des chambres de tirage.

Compétences requises:
*Titulaire du CACES mini pelle.
*Experience minimale de 2 ans en terrassement.
*Permis de conduire B.
*Formation en télécom ou en BTP est un plus

Si grands déplacements : Les équipes travaillent du Lundi au Jeudi, ou bien du Mardi au Vendredi soir.

Rémunération selon profil et expériences. (A partir de 15€).
30€ supplémentaires/ nuit découchée.

Travailler avec Temporis, c'est bénéficier de 21% supplemntaires, correspondant aux IFM, ICP, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'utres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Définir les modalités de sécurisation d'un chantier, Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Normes de la construction, Chiffrage/calcul de coût
Qualités requises
Capacité de décision, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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