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Temporis Nîmes

55 allée de l'Argentine, Immeuble l'Alphatis
30000 Nîmes
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Tel : 04 66 23 45 27 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933194824
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail DOMAZAN (30390)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 28K€ et 33K€ annuels brut selon experience.

Offre d'emploi en CDI à
DOMAZAN (30390) Chef d'équipe Réseaux et VRD H/F

TEMPORIS Nimes, une agence dynamique !


Vous êtes prêt à diriger une équipe de choc et à relever des défis palpitants ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Réseaux et VRD pour rejoindre notre troupe de héros du chantier ! Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et prêt(e) à gérer des projets de réseaux et VRD comme un(e) pro, cette annonce est faite pour vous !

Vous aurez pour mission :
- Superviser et coordonner les travaux de réseaux et VRD tel que les réseaux humides (eau usée, potable, pluviale).
- Manager une équipe avec bienveillance et professionnalisme.
- Assurer la qualité du travail effectué.
- Assurer la gestion des plannings et l'organisation des chantiers.
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux.
- Garantier la satisfaction client et être un véritable leader sur le terrain.

Profil recherché :
- Expérience significative, minimum 5 ans, dans le domaine des réseaux et VRD.
- Etre à l'aise avec la gestion d'équipe et aimer fédérer autour de projets communs.
- Rigueur, organisation et bon sens de la communication.
- Forte capacité à résoudre les problèmes et à anticiper les besoins.
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des délais et de la qualité du travail.

Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 10% IFM et 10% ICP, d'une mutuelle et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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