Offre d'emploi : Chef d’équipe peinture – CDI à la clé !
Rejoignez une entreprise dynamique et mettez vos compétences au service d’une équipe performante !
Vos missions principales :
En tant que Chef d’équipe peinture, vous aurez la responsabilité de gérer et d’animer une équipe de 5 collaborateurs maximum tout en assurant la qualité et la productivité sur différents postes de production :
Sablage/grenaillage, préparation, peinture, emballage.
Garantir la conformité des ouvrages en respectant les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Participer activement aux cycles de peinture et former vos collègues si nécessaire.
Vos responsabilités incluront également :
Transmettre et expliquer les instructions de production.
Coordonner le travail et veiller au respect des processus, de la qualité et des délais.
Apporter des ajustements techniques en cas de besoin pour assurer la continuité de la production.
Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.
Favoriser la cohésion et la motivation de l’équipe.
Former les nouveaux arrivants et encourager leur développement professionnel.
Contrôler les surfaces (aspect, épaisseur), identifier les non-conformités, et effectuer les retouches si nécessaire.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 1 an en gestion d’une chaîne de peinture industrielle, idéalement dans le secteur du thermolaquage.
Compétences clés :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication.
Aptitude à résoudre les problèmes et à proposer des solutions innovantes.
Maîtrise des techniques de préparation et d’application de peinture.
Langues : Maîtrise parfaite du français pour transmettre et comprendre les consignes.
Conditions de travail :
Horaires : 35 heures en 3x8.
Salaire : Selon profil.
Démarrage : Dès que possible.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe motivée, avec des perspectives d’évolution à long terme. L’entreprise valorise l’engagement, l’innovation et le développement professionnel de ses collaborateurs.
Candidature :
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en ligne pour rejoindre une structure qui valorise vos talents et votre savoir-faire.
TEMPORIS Annecy, votre partenaire emploi pour des opportunités qui font la différence !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
