Temporis Neuville aux Bois

2 rue Félix Desnoyers
45170 Neuville aux Bois
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Tel : 02 38 80 92 45 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932842593
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail FAY AUX LOGES (45450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 30K€ brut/annuel

Offre d'emploi en CDI à
FAY AUX LOGES (45450) Chef d'équipe peinture industrielle

Aujourd’hui, le talent recherché par votre agence TEMPORIS Neuville aux Bois est UN RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F) !

En tant que véritable bras droit du gérant, vous veillez à la production en atelier dans le respect des demandes clients.

Pour ce faire, vous gérez le personnel tant sur les procédures de préparation, nettoyage, l'entretien et la sécurité, que sur la répartition et la plannification du travail tout en améliorant la production et dans le respect de la qualité et des délais.

Vous gérez les commandes clients, sous-traitant, transporteurs et fournisseurs en utilisant notamment l'outil informatique.

Une connaissance en peinture industrielle ainsi qu'une première expérience en gestion d'atelier est fortement recommandée.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Si vous vous reconnaissez dans le profil et que les missions vous enthousiasment, envoyez-nous votre candidature !

Le + de notre agence ? La proximité avec nos clients Intérimaires et Entreprises

Savoirs et savoir-faire
Appliquer un produit anticorrosion, Cabine de peinture, Évaluation de nuances de couleurs, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Colorimétrie, Indicateurs de suivi de production, Indicateurs de suivi d'activité, Lecture de fiche technique, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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