Temporis Villeneuve d'Ascq

30 place Salvador Allende
59650 Villeneuve d'Ascq
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Tel : 03 59 61 61 99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932024167
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LYS LEZ LANNOY (59390)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LYS LEZ LANNOY (59390) Chef d'équipe peinture

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette annonce est faite pour vous !

Pour un de ses clients situé à Lys-Lez-Lannoy, votre agence Temporis recherche un chef d'équipe peinture H/F.

Reconnu en France et à l'étranger pour leur savoir-faire, notre client accompagne les professionnels dans l'aménagement de leurs espaces de stockage en proposant des solutions personnalisées et adaptées.

En tant que chef d'équipe des secteurs robot et peinture, vous êtes le pilote de l'activité :

- Vous pilotez vos équipes : management, suivi de la sécurité
- Vous pilotez votre activité : suivi de la productivité, contrôle qualité, suivi du planning de fabrication et gestion des impératifs.

Vous pouvez également venir en renfort sur la partie accrochage-décrochage en cabine peinture et/ou sur la gestion des stocks. De la manutention diverse et du port de charges lourdes sont à prévoir.

Ce poste est sur des horaires d'équipes en alternance une semaine sur deux : 5h-12h30 - 12h30-20h.

Vous êtes un manager dans l'âme qui n'a pas peur de venir sur le terrain ?
Vous êtes expérimenté ?
Vous êtes disponible sur des horaires d'équipes ?

Saisissez cette opportunité en nous envoyant votre CV !

L'équipe TEMPORIS Villeneuve d’Ascq

Savoirs et savoir-faire
Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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