Temporis Albi est à la recherche d’un(e) chef d’équipe peintre en marquage routier ! Si tu es un(e) pro du marquage routier, que tu sais mener une équipe et que la route est ton terrain de jeu, lis bien ce qui suit !
Tu as un grand esprit d'équipe? Une Flexibilité? Et une belle expérience en marquage routiers? Alors va plus loin!!!!
Ton rôle, si tu l'acceptes :
* Chef d’orchestre des lignes blanches : Tu seras à la tête d’une équipe de peintres applicateurs pour transformer les routes en véritables œuvres d’art, au millimètre près. Un passage piéton ? Une voie de bus ? Une ligne discontinue ? Tu sais faire tout ça, et avec style.
* Gestion des horaires rock'n'roll : Si la journée, tu bosses au soleil, quand la chaleur pointe le bout de son nez, tu passes en mode nocturne. Eh oui, chez nous, on s’adapte aux saisons pour garder la tête froide !
* Leader et coach : En tant que chef d'équipe, tu seras l'inspiration et le guide pour tes collègues. Avec toi, c’est dans la bonne humeur et la cohésion que les chantiers avancent.
Voici tes avantages pour cette mission:
- Salaire de 13€/h Brut en fonction de votre expérience
- Prime panier
- 10% du salaire brut d'indemnité de fin de mission
- 10% du salaire brut de congé payé
- Mutuelle dès 414h
- Compte épargne temps rémunéré à 5%
Si tu as envie de prendre la route avec nous et de laisser ta trace (littéralement) dans notre équipe, postule dès maintenant ! Chez Temporis Albi, on t’attend pour écrire ensemble de nouvelles lignes sur l’asphalte !
A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
- Savoirs et savoir-faire
Préparer la peinture, Implanter une zone de chantier, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Capacité à fédérer, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.