Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Les postes du jour, Un(e) Chef d'équipe paysagiste entretien H/F
Au sein d'une entreprise adaptée située sur Vaulx-en-Velin, vous serez en charge :
- D'encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes en situation de handicap pour des travaux d'entretien d'espace vert
- Amener les salariés sur site
- Tailler les haies
- Tondre
- Entretenir les espaces
- Gérer le matériel mis à disposition
Professionnel reconnu, l'humain est au cœur de vos préoccupations, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous êtes en possession de votre permis B, ce poste est fait pour vous !!
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ou contactez-nous au 04.81.91.82.11.
Inscrivez-vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus.
Pamela compte sur vous !
- Savoirs et savoir-faire
Techniques de terrassement, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...), Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...), Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables, Techniques de taille de végétaux, Entretenir un espace extérieur, Utilisation d'outils de taille, Assurer une maintenance de premier niveau, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.