Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932949275
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HIREL (35120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
HIREL (35120) Chef d'équipe ostréicole H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche pour son client un(e) chef(fe) d'équipe expérimenté(e) sur le secteur du VIVIER SUR MER.

Toujours partant ?

Dans un décor de carte postale, vous intervenez sur l'ensemble des parcs ostréicoles de l'entreprise. Vos principales missions seront :

- La gestion d'une équipe
- Le suivi des consignes de sécurité et d'hygiène
- Elevage, ensemencement, criblage, mise en dose, pêche et virage des poches
- Entretien des parcs et du matériel
- Calibrage, détroquage, emballage

Horaires variables.
Travail possible le week-end et jours fériés, selon marée.
Travail de nuit ponctuellement.

Vous aimez le travail en extérieur. Curieux, méthodique et autonome?
Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Installation d'un naissain, Conchyliologie, Élevage, Préparer le matériel adapté, Engins agricoles, Conditionner un produit, Entretenir des équipements, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.