Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
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Tel : 0519082535 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 9933004841
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail PAMIERS (09100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2 400 - 2600 euros bruts mensuels

Offre d'emploi en CDI à
PAMIERS (09100) Chef d'équipe mécanique automobile H/F

L'équipe TEMPORIS Pamiers est à la recherche d’un Chef d’Équipe Mécanique Automobile (h/f) passionné(e) et motivé(e) pour diriger l'atelier d'un de nos clients, situé dans la belle région de l'Ariège. Si vous êtes un leader naturel, avec une solide expérience en mécanique automobile et un désir d’excellence, cette offre est faite pour vous.

** Vos Missions **
- Superviser et coordonner les activités de l’équipe des réceptionnaires et techniciens mécaniques.
- Former et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.
- Gérer les plannings et les priorités de l’atelier pour optimiser la productivité.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.

** Profil Recherché **
- Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste de management.
- Aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
- Sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions rapidement.

** Ce que nous vous proposons **
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une concession réputée.
- Un salaire attractif et des primes de performance.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Une ambiance de travail conviviale et un esprit d’équipe fort.

** Comment Postuler **
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client, envoyez votre CV à l’adresse suivante : vanessa.fanjeaux@temporis.fr

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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