Offre d'emploi en CDI à
GUERANDE (44350) Chef d'équipe maisons individuelles () H/F

Nous recrutons un chef d'équipe maisons individuelles (h/f) pour l'un de nos clients de renom basé sur la presqu'île guérandaise.

TEMPORIS Guérande, agence d'emploi CDI et Intérim vous accompagne dans votre recherche d'emploi !

On vous propose d'intégrer une PME avec ses avantages !

- Un poste dans une structure à taille humaine, innovante et dynamique.
- Des missions complètes permettant une vision globale de l'activité.
- Niveau de responsabilités du poste dans le contexte d'une PME en constante évolution.

Vos missions:

- veiller à la bonne implantation de la construction et assurer les fondations
- réaliser les dalles bétons, les réseaux et sous dallages
- superviser et monter des murs en parpaings ou briques
- poser des éléments préfabriqués de leur usine
- assurer les finitions (seuils, appuis ...)
- veiller à la qualité du travail réalisé par l'équipe, à la propreté du chantier, et au respects des plannings et devis
- appliquer les règles de sécurité du chantier

Votre profil:

Vous devez justifier d'une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe maisons individuelles.

Vous avez d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de travaux.

Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité et de qualité dans le secteur de la maçonnerie traditionnelle

Vous êtes en capacité à gérer les priorités

Les conditions:

Contrat en CDI
La Rémunération est négociable en fonction du profil

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Venez vite, postulez en ligne ou contactez Aurore

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.