Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Chef d'équipe maçon / maçonne

TEMPORIS THOUARS recrute de nouveaux talents !

Afin de compléter l'équipe de l'un de nos clients, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE MAÇON H/F.

Secteur : à 20 minutes de Thouars

En tant que chef d'équipe, vous avez une réelle capacité à encadrer une équipe. Vous avez des compétences tant managériales que techniques.
Vous organisez les chantiers et vous êtes en capacité de former les salariés nécessaires.

Votre profil:
Vous savez animer et motiver les équipes, vous faites preuves d'une bonne capacités d'écoute et de communication en plus de détenir une expérience dans la rénovation de pierre. Alors ce post est fait pour vous !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Prise de recul, Autonomie, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.