Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932912902
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREMOREL (22230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération à partir de 2300€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP.

Offre d'emploi en Intérim à
TREMOREL (22230) Chef d'équipe maçon / maçonne

Temporis lamballe c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie rénovation un Chef d'équipe Maçon H/F

En plus des travaux de maçonnerie habituels lié aux chantiers de rénovation vous serez en charge d'une équipe de 2 ouvriers.

Vos missions seront les suivantes:
- Organisation du chantier et des équipes,
- Ferraillages
- Coffrage
- Coulage de béton (murs banchés)
- Préparation de dallage : ferraillage, coulage de béton, maçonnerie courante (maçonnerie d'agglos, seuils...)
- Planification des interventions et gestion des matières premières et du matériel,
- Contrôle de la réalisation des ouvrages,
- Veillez à la sécurité sur chantier

Ça donne envie non ? Place au profil !

Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que chef d'équipe en maçonnerie.
Poste à pourvoir sur TREMOREL.
Rémunération à partir de 2300€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP.


Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Fiona ou Coralie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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