Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 99320576167
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail THOUARS (79100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Chef d'équipe maçon / maçonne

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste de CHEF D'ÉQUIPE SUR CHANTIER H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Thouars
Horaires de journée

Pendant votre mission, vous serez amené(e) à superviser l'équipe de maçons, de manœuvres et d'autres travailleurs sur le chantier. Vous veillerez à ce que les travaux de maçonnerie respectent les normes de qualité et les plans du projet, ainsi que les délais fixés par le chef de chantier ou le responsable de projet. Vous devrez organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des échéances.

Votre profil :
- Capacités managériales
- Sens des responsabilités
- Expérience préalable en maçonnerie requise

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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